転職探しのコツ！転職支援サービスの上手な使い方
転職活動は在職中をお勧めします。そんなこといっても会社にばれたら気まずいし、何かとやりにくい
のではないかと思うかもしれませんが、転職活動をしても希望する企業に絶対転職できるとは限りません。
会社を辞めたのはいいがなかなか仕事が決まらない。お金もなくなってきたので少し妥協して決めたけど、
前の会社のほうがよかったなんてことも、、、、
在職中であれば自分の希望する求人案件が見つかるまで余裕を持って転職活動ができますし、お金の心配もありません。
まずは会社を辞める前に転職エージェントに登録して転職活動を始めることをお勧めします。
転職のコツはずばり情報量です。できるかぎり多くの情報を集めましょう。お勧めの利用サービスは
まずは求人型サイトに登録し、自分の希望する業界の求人案件にどのようなものがあるが見ておきましょう。特に新しい業界や今までの業界と 別の業界への転職を希望する場合、給与水準や勤務条件などが大きく異なる場合があります。求人サイトでは業界、職種はもちろん給与、勤務時間、所在地など諸条件で案件を探すことが可能ですので まずは自分で希望する業界の情報を集めましょう。
次にエージェント系紹介会社に登録を行います。求人型サイトで扱っている案件は全て公開求人案件です。公開求人案件は企業のホームページで掲載されているため誰でも
見て応募することができますが、
エージェント系紹介会社には公開求人案件とは別に非公開求人を多数扱っています。非公開求人とは一般に公開すると応募者が多数になり人事での審査が追いつかなくなるため
企業が特定の紹介会社だけに非公開で求人を出している案件です。よって非公開求人の多くは有名企業や上場企業など人気企業の案件になります。
エージェント系紹介会社では非公開求人を多数扱っています。非公開求人は紹介会社の担当が直接企業に取りにいっているため 案件は紹介会社によって様々です。そのため複数のエージェント系紹介会社への登録し、その紹介会社が持っている非公開求人を紹介してもらいましょう。 このときできる限り同時期に複数のエージェントに登録するのがおすすめです。時間が離れると先に応募した企業の内定が出てしまい、あとから応募した企業の結果がでるまで、内定を待ってもらうことが難しいからです。 ⇒エージェント型紹介会社ランキングを見る
その際リクルートエージェントやパソナキャリアといった大手に加えて規模の小さい会社への登録をおすすめします。 規模の小さな紹介会社の場合上場企業や大手企業といった人気企業の案件の取り扱いは正直大手に比べると少ないですが、その分 あまり知られていないが堅実に事業を行っている中小企業の案件を得意としており、意外な穴場的な案件を取り扱っている場合があります。
またもし自分が今いる業界とは別の業界への転職を探している場合、業界特化型紹介会社の登録をおすすめします。 業界特化型はコンサルタントがその業界出身者であることが多いため、その業界についての細かい内容まで聞くことができます。 特に面接ではある程度の業界知識は必要になってきますので未経験の業界に転職を希望する場合は業界専門の紹介会社の利用をおすすめします。 ⇒業種特化系紹介会社を探してみる
