人材紹介を利用して良かった点ランキング

みなさんのクチコミから人材紹介を利用した際ここが良かったという点をランキングでまとめました。人材紹介への登録を検討されてる方は参考にしてみてください。
転職サイトランキングNo.1 一般には公開されてない求人を多数紹介してもらえた
転職サイトランキングNo.1 職務経歴書や面接対策などノウハウを教えてもらえた
転職サイトランキングNo.1 面接の日程や入社日などの調整をしてもらえた
　　４位 書類や面接で駄目だった場合でもその理由を紹介会社の方が確認してくれて次回に改善できた。
　　５位 模擬面接を行って貰えて自分のまとまっていない要素がはっきりした。
　　６位 会社概要やコーポレートサイトからではわからない会社の内部情報まで教えて貰えた。
　　７位 在職中の転職活動だったので会社の人には相談できず不安だったが、コンサルタントの方が親身に相談に乗って貰え精神的に支えられた。
　　８位 登録時のコンサルティングで自分の気づいていないキャリアのアピールポイントを引き出して貰えた。
　　９位 コンサルタントの方と仕事についての話をしていく内に自身の仕事に対する姿勢がはっきりした。
　　１０位 内定が出たあとの退職方法についてもアドバイスしてもらえ円満退職することができた。

人材紹介を利用して良かった点の１位はやはり「非公開求人を紹介してもらえた」ことでした。今求人を出している８割の企業が人材紹介会社を利用しており、 また一般に公開すると多数の応募があるために求人を非公開にし、人材紹介会社経由で企業の求める人物像に近い人だけを選考対象とする企業が増えています。 そのため人材紹介会社を利用しないとそもそもいい求人にめぐり合えないという状況です。

良かった点の２番目は「転職ノウハウを教えてもらえた」ことでした。人材紹介会社には過去の選考結果も蓄積されており、その企業を通過したひとはどのような理由で選ばれたのか、 また逆に通過しなかった場合はなぜお見送りになったのかということがデータとして残っています。このデータを利用せずに面接に望むのは初めからハンデを背負って面接に望むようなもの。 選考は他の候補者との競争ですから最大限の準備をして望むことが転職成功の秘訣です。

３番目は日程調整を代行してもらえたことです。これは特に在職中に転職活動を行う場合は企業とのやりとりが業務中にしにくいため非常に助かるとの声が多かったです。

４番目は人材紹介会社を利用せずにリクナビＮＥＸＴやイーキャリアといった求人サイトを利用して応募した場合、お見送り理由まで教えてもらえないことが多く、職務経歴書の悪い点に気づけずいつまでも 書類や面接が通過できないことが多々あるのですが、人材紹介を利用した場合はお見送りになった場合でもしっかりとその理由を確認してもらえるので、次の企業に応募する際はその点を改善し次に向かうことができます。 お見送り理由は自分ではなかなか確認ができないため人材紹介を利用する隠れたメリットといえるでしょう。